公司新聞
為進一步提高員工綜合素質和專業技能，強化崗位適應能力，促進工作技能的全面提升，營造“立足崗位練技能，提升業務爭先鋒“的濃厚氛圍，2020年9月，正值揚子江藥業集團第44次四川海蓉海匯第31屆質量品牌·安全環保月期間，以質管部、制造部、設備工程部、SHE部為代表的部門，積極響應集團號召，充分結合自身工作實際，在全公司范圍內組織開展技能培訓、知識競賽、技術比武、實操訓練等形式多樣，內容豐富的練兵比武活動，進一步營造了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。
質量控制實驗室技術比武
在新版《中國藥典》即將正式實施之際，為考察海蓉海匯質量控制實驗室人員對新版藥典內容的理解以及檢驗方法操作的水平及能力，進一步規范檢測人員的標準化操作，提高檢驗的一次準確率，營造員工之間積極向上的工作氛圍，9月17日14時許，四川海蓉、海匯質管部在海蓉實驗室一樓聯合組織開展技術比武決賽活動，活動邀請到都江堰市市場監管局機關黨委書記馬馳現場觀摩并指導。
通過本次技術比武，極大的調動了全體QC人員學習專業知識、提高技術水平的熱情和積極性，切實加強了質量控制實驗室的標準化、規范化和科學化操作，提升了檢驗人員的業務水平，促進了內部的相互學習交流，增強了公司的凝聚力和整體檢驗能力。
設備工程部技術比武
為加快推進公司技術人才隊伍建設，進一步提高設備工程部維修人員技能水平，保證設備安全可靠高效運轉，9月17日，海蓉、海匯設備工程部聯合組織開展了以《變頻器兩地控制啟動、調速》為比拼項目的技術比武活動。
活動進一步營造了員工間“比、學、趕、幫、超”的學習勁頭，激發機修人員學技術、鉆業務、練硬功的熱情，提高了機修人員分析觀察設備故障原因、動手處理設備故障的能力。
制造部技術比武
在供貨形式日趨緊張的情況下，為進一步提高員工的工作熱情，提升工作效率，9月17日，海蓉大容量注射劑1號車間燈檢工段組織開展了《鹽酸阿扎司瓊氯化鈉注射液燈檢技術比武》活動，進一步檢驗了員工的實操水平，以樹立崗位標桿。
本次全公司范圍內的大比武活動，比的是技能，拼的是實力。比賽的名次并不是最重要的，重要的是通過比賽，選手們在理論上、技術上、經驗上、能力上都有了很大收獲；通過比賽，體現出個人和團隊積極進取、勇于挑戰自我的擔當精神；通過比賽，增強了團隊之間的協作能力，提高了員工們愛崗敬業、創先爭優的熱情。
希望員工們切實增強責任感、使命感，對照先進找差距，對照崗位練內功，不斷提高工作能力與服務水平，努力肩負起推進企業改革與發展的重大使命，以更加優異的成績回報社會、回報企業。